本報(bào)訊 （通訊員 溫先鋒）今年以來，柞水縣委組織部堅(jiān)持“守正理念與求解思維”相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)亮點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作、出彩工作“三張清單”，積極爭創(chuàng)各項(xiàng)榮譽(yù)，培育組織工作特色，唱響柞水“組工之聲”，以釘釘子精神抓好工作落實(shí)。
　　堅(jiān)持以上率下，建立亮點(diǎn)工作清單。部班子成員、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)把分管工作放到全縣大局中去思考謀劃，在村（社區(qū)）兩委換屆、深化“師帶徒1234”行動(dòng)、黨建示范點(diǎn)打造等方面以身作則、以上率下，按照“一事一目標(biāo)，一事一時(shí)限”的總體要求，細(xì)化工作內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)，建立亮點(diǎn)工作清單9條，引導(dǎo)全體干部職工積極銳意進(jìn)取、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
　　樹牢精品理念，建立創(chuàng)新工作清單。股室長（負(fù)責(zé)人）注重用新視角分析工作、用新方法推動(dòng)工作，嚴(yán)把每項(xiàng)創(chuàng)新工作環(huán)節(jié)，以“內(nèi)容＋載體＋預(yù)期效果＋完成時(shí)限”為創(chuàng)新框架，做實(shí)每個(gè)工作細(xì)節(jié)，探索開展“薪火相傳導(dǎo)師幫帶”工程、“五鏈發(fā)力，推動(dòng)流動(dòng)黨員教育管理提質(zhì)增效”“創(chuàng)新1+N考核評(píng)價(jià)方式，提高考核工作質(zhì)效”等工作，列出創(chuàng)新工作清單11條，持續(xù)擦亮“組工出品、必屬精品”這一“金字招牌”。
　　積極示范引領(lǐng)，建立出彩工作清單。每名組工干部積極發(fā)揮自身特長，結(jié)合個(gè)人承擔(dān)業(yè)務(wù)，做到“前瞻性”研究工作、“針對(duì)性”破解難題、“持續(xù)性”提質(zhì)增效，細(xì)化梳理退休干部管理、村級(jí)黨組織“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”、干部監(jiān)督、“柞水先鋒”微信公眾號(hào)運(yùn)營管理等方面工作，制定出彩工作清單14條，確定預(yù)期目標(biāo)14個(gè)，以敢想、敢闖、敢干的魄力，扎實(shí)抓好每項(xiàng)既定工作落實(shí)，做到“出手即出彩、完成即完美”，努力鍛造一批業(yè)務(wù)辦理的“行家里手”。