本網(wǎng)訊 （叢野）商南縣富水鎮(zhèn)切實轉(zhuǎn)變干部作風，順應(yīng)群眾期盼，組織機關(guān)干部深入田間地頭、村頭院落、工程工地，撲下身子為群眾辦成了一樁樁實事、好事。實踐證明，這一務(wù)實舉措密切了干群關(guān)系，促進了和諧發(fā)展，是新時期做好農(nóng)村基層工作的重要方法。
農(nóng)村基層工作千頭萬緒，但最基本的一條是做好群眾工作。靠用會議落實會議、文件落實文件的辦法，在農(nóng)村是行不通的。農(nóng)民群眾聽其言，更觀其行，他們在乎干部講了些什么，更看重干部干了些什么。基層干部只要從上級的部署要求著眼，從農(nóng)民群眾的所急所盼入手，真心實意辦幾件群眾非常期盼又無力辦到的民生大事，就會得到上級認可和群眾擁護。
“要想上級不得安寧，上訪；要想下級不得安寧，檢查。”社會上流傳的一些偏頗話語，其實是對部分地方干部作風的不滿情緒。如果變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變檢查工作為共謀發(fā)展，真正順應(yīng)人民群眾所想所盼，營造融洽和諧的黨群干群關(guān)系，就必然呈現(xiàn)出干部群眾心往一處想、勁朝一處使的全新格局，就不會出現(xiàn)有想法沒辦法、上面熱下面冷的被動僵局。
習(xí)近平同志指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”只要順應(yīng)人民群眾的新期盼，我們的每一名干部群眾才會既是滿懷想往的期待者，又是滿懷信心的創(chuàng)造者，我們就一定能夠凝聚智慧力量，向著全面建成小康社會的共同目標前進。